Employment and Business Law Attorneys - B | K

근로 지침서: 작성, 상담 그리고 연수 (Employment Policies: Drafting, Counseling and Training )

오늘날 근로환경은 꾸준히 바뀌고 있습니다. 피고용인들이 근로관계 관련법들의 위반을 이유로 고용인들을 상대로 제기한 소송의 수는 날로 증가하고 있습니다. Broyles Kight & Ricafort 는 날로 복잡해지는 근로관계 관련법들에 대한 조언을 해드립니다.

우리가 제공하는 서비스는 다음과 같습니다.

근로 지침서를 작성해 드립니다. Broyles Kight & Ricafort의 변호사들이 FMLA leave나 성희롱, 임금 및 근로시간 문제, 근로자 징계 및 해고, 산업재해, EEO 규정준수, 그리고 인터넷, 전자우편과 근로자 감시등을 포함한 근로자 사생활 보호등 피고용인들의 제소에 대한 위험을 최대한 줄이기 위한 법적 조치를 강구해 드립니다.
근로 지침서 감수: 만약 귀사의 근로 지침서가 최근 근로 관련법의 변화에 비추어 뒤떨어져 있거나 또는 피고용인들에 의한 제소 제기 가능한 요소들을 제대로 반영하고 있지 못하다면 Broyles Kight & Ricafort 는 현재 근로 지침서를 검토하여 개선방안을 제시, 피고용인들로 부터의 제소 방지책을 강구해드립니다.
근로자 고용에 관한 인사 담당자의 연수를 도와드립니다. 여러 고용관련 문제들에 대해 적절한 해결방법을 고용인에게 조언해드립니다. 이러한 예방조치들의 비용 절감 효과가 많은 선례들을 통해 입증되고 있습니다.

고용 분쟁 해결

우리 변호사들은 고용인들을 근로자 클레임으로 부터 보호해 드릴 준비가 되어 있습니다. 부당 해고, 직장내 희롱 및 차별, 그리고 임금 및 근로시간 분쟁등을 해결해드립니다.